RECRUIT
「日本最南端のサードプレイス」をコンセプトに、ミレニアル世代向けにデザインされたTHIRD石垣島。
THIRD石垣島では一緒に働く仲間を募集しています。活気あふれる職場で皆さまに愛される素敵なホテルを作りませんか？
ホテル運営で一番重視しているところは「スタッフ満足度」です。 宿泊客ではないのか！という厳しい声もありますが、第一に一緒に働くメンバーを大切にできない人間・会社がお客様に寄り添ったサービス・おもてなしの提供ができるのでしょうか。私の答えは「否」です。
私たちは1人のホテルマンであって、1人の人間です。 ご宿泊にみえるお客様はもちろん、日々一緒に働く同僚、上司、後輩、パートナー企業の皆様が満足できるようなホテルとなるためにも、お互いを理解でき、思いやり発言でき、THIRD石垣島を訪れるすべての"ゲスト"へ素敵な体験価値を与えられるよう一緒に1人の人間として成長して・高め合っていきましょう。
皆様のご入社を心より待ちしております。
THIRD石垣島 古田 周哉
社員・アルバイト問わず、チャレンジすることに対し非常に前向きです。 ホテル未経験の若いメンバーも多い中で、新メニューの開発や業務フローの改善、お客様にご満足いただけるアイディアなどメンバーそれぞれが思いついた発想を形にできる環境があります。そして失敗も成功の元ですので積極的にチャレンジして、失敗を重ねて成功・成長に繋げましょう。
社内のコミュニケーションが活発で、役職関わらずフラットな環境です。日々コミュニケーションを取りながら、お客様にご満足いただけるホテル作りをしています。またメンバーはオンオフ問わず仲が良く、社内・社外イベントなども豊富です。
私たちは社員・アルバイト関わらずライフワークバランスの充実化に取り組んでいます。残業や中抜けシフトの是正・ホテルスタンダードの身嗜み基準撤廃・長期休暇取得の推奨等々私生活と仕事のバランスを重視しています。休日は仕事を考えずに満喫して、仕事の際は100%集中できる環境を整えています。
THIRD石垣島を運営するスターリゾートでは他ホテルにはない独自のキャリア設計を大事にしています。大手やチェーンのホテルでは実現が難しい、20~30代のような若い世代でもスピード感のあるキャリアアップやホテル運営だけではなく、開発・企画・設計といったホテル事業全体に携わるホテリエ育成のためのキャリアルートを描くことができます。